税务机构改革全面启动以来，按照省局联合党委的统一部署，特别是臧书记和刘局长的讲话要求，齐齐哈尔市税务局联合党委班子坚持政治上高站位、工作上高标准，牢牢把握和处理好以下“五种关系”，保证全市税务系统深化国税地税征管体制改革工作进展顺利、运行平稳、态势良好。一是处理好“破”与“立”的关系，坚持先立后破、不立不破，市局班子成立伊始，就制定实施党委议事规则、全局工作规则、干部请销假和考勤管理等规章制度，保障工作有章可循、秩序井然；二是处理好“稳”与“进”的关系，坚持抓改革和抓常规工作双轮驱动、齐头并进，全力推进征管体制改革和组织税收收入、优化纳税服务等重点工作，同时绝不放松党风廉政建设、优化营商环境等工作，确保了干部队伍稳定、征纳关系和谐稳定；三是处理好“难”与“易”的关系，针对多年来齐市税务系统累积下来的历史遗留信访老大难问题，市局班子坚持采取解剖麻雀方法，主动出击，落实落靠维稳措施，同时对新出现的信访情况，抓苗头、抓预防，确保信访总量只减不增；四是处理好“强”与“弱”的关系，在配置县区局联合党委班子时，认真执行上级关于干部人事政策规定，不搞一刀切和求全责备，尽最大可能地考虑班子的年龄结构、知识结构、专业结构等要件，做到国地组合、“强”“弱”搭配、优势互补，既解决了拉长板凳、大家都能够“坐”下来的问题，又兼顾长远、保证税收事业后继有人；五是处理好“疏”与“堵”的关系，对进退留转的县区局领导干部，通过“三个覆盖”和两轮谈话谈心，努力做到进的开心、退得顺心、留的安心、转的服气，同时对闹无原则纠纷的，也坚持政策、不开口子，保证一碗水端平。