7月2日，历时近两个月的全省税务系统兼职教师选拔工作与题库建设人才库选拔工作顺利结束。齐市税务局代表队抢前抓早、科学备战、勇于拼搏，经过多个环节的考核和激烈比拼，在两项选拔中均取得了可喜的成绩。全省税务系统题库建设人才库选拔，齐局共派出9人参加，最终7人入围省局人才库，占全省题库人才8.6%。在省级兼职教师选拔中，市局共推荐34人参加，13人进入第二轮试讲环节，11名同志被省局聘用，占全省省级兼职教师总人数的13.6%。为下一阶段全市比武练兵活动打实了基础、做好了准备。
　　4月初，市局人教科下发了《齐齐哈尔市税务局兼职教师选聘工作方案》，明确了选聘条件、专业分类及选聘程序，号召广大干部踊跃参与。县（市）区局立刻开展本级兼职教师的动员和选聘工作，为保证选拔质量，县（市）区局按照方案模拟市级兼职教师选拔程序，通过笔试和试讲，将本级优秀人员推荐市局。
　　4月19日，市局在机关十楼大会议室及建华区局八楼会议室举行了市级兼职教师选聘笔试，共有135名干部参加，报名涵盖了设置的全部10大类31个岗位。为了能够反映选聘人员的真实水平，营造公平、公正、公开的选聘环境，市局纪检组全程参与命题、监考，人事教育科组成命题小组异地封闭命题，市局刘志民局长、杨南副局长参与监考、巡考。
　　4月26日，为期两天半的市级兼职教师试讲环节顺利结束，99名通过笔试选拔的同志参加了31个岗位的试讲比拼，试讲会场精彩纷呈，智慧闪光，业务岗严谨中不失幽默，行政岗在激情中展现睿智。为保证试讲环节的科学性和专业性，刘志民局长提出具体工作意见，杨南副局长带领人教科同志反复研究试讲环节工作，明确试讲方式、场地、评委、打分标准、晋级标准等细节，并确定组成了以党校特聘教授、人教科分管教育培训的副科长和市局相关部门负责人构成的评委团队。
　　5月8日，为进一步增强市级兼职教师团队的归属感和集体荣誉感，市局组织召开了市级兼职教师聘任大会，杨南副局长、人教科谷学超科长、温珞副科长为62名市级兼职教师发放聘书。
为进一步提升市级兼职教师业务水平，熟练掌握授课工具，强化授课技巧，在省级兼职教师选聘中取得好成绩，5月14日，市局在市委党校举办了为期两天的市级兼职教师业务培训班，聘请了既有扎实理论基础又有丰富实践经验的专家教授进行授课。
　　5月20日，我市34名市级兼职教师参加了省级兼职教师的选拔考试，经过笔试与试讲的激烈比拼，11名同志脱颖而出，被聘为省级兼职教师。
　　教育培训队伍建设事关全市税务系统事业发展的全局，是一项战略工程。被聘为各级兼职教师和入围题库建设人才库的同志们要再接再厉，勇于拼搏。号召全市税务系统所有干部向以上同志学习，刻苦钻研业务，不断提升自我，勇于争先创优，为提升全市税务系统干部教育培训工作质效做出新的更大的贡献，也为自己的职业生涯书写下浓墨重彩的一笔。
省级兼职教师、题库建设人才库人员介绍