日前，宾县局组织开展全员考试，全局185名干部参加考试，参考率达到百分之百，优秀率达到44.3%，及格率达到100%。为保证考试质量，检验上半年教育培训成果，宾县局精准把握试卷统筹、题目设置、考试组织三个重点环节。

　　在试卷统筹方面，共分开卷闭卷2大类，9套岗位试卷，本着“干什么，考什么”的原则，分岗分类设计试卷。

　　在题目设置方面，能手选拔考试主要侧重专业性。按照今年省市局岗位练兵的要求，设置个人所得税岗、货物劳务税岗、大企业管理岗、综合文秘岗4个重点竞赛岗位专业试卷。主要考察税务干部公共基础知识和各岗位专业知识。全员业务考试主要侧重基础性，设置行政管理岗、征管评估岗、纳税服务岗、社保岗、信息技术岗5个岗位专用试卷，涵盖党的建设、国地税业务融合、减税降费、扫黑除恶等全方位内容。主要考察税务干部应知应会基础知识和各岗位基础知识。

　　在考试组织上，细分为四个场次。分别开展岗位能手选拔考试、纳税服务岗全员考试、其他岗位全员考试及四十五周岁以上干部开卷考试。为了避免影响窗口单位正常办公，利用午间休息时间组织开展纳税服务岗全员考试。

　　在宾县局领导的高度重视和精心策划下，本次全员考试顺利完成。通过分岗分类的考试设计，检验了不同岗位、不同年龄段干部的学习质量。通过题目设置的差异化，既保证了选拔出优秀岗位能手，又实现了应考尽考的目的。通过多场次的考试安排，既保证了全员考试的覆盖率，又未影响窗口人员正常办公。本次考试选拔出各岗位业务能手11人，挖掘各岗位业务骨干21人，为完成全年教育培训任务奠定了坚实的基础。