七台河经济开发区税务局结合自身实际与培训工作要求，重新优化和分配干部教育培训资源，创新培训理念和培训方法，充分利用互联网形式灵活、内容丰富、使用便利等优势，打造“互联网+”干部教育培训模式，进一步提升干部培训质效。

一是灵活探索，培养自学成习惯。七台河经济开发区税务局充分利用互联网的灵活优势，转变培训理念，以干部需求为中心，引导培训干部自主性学习、研究性学习，真正做到“授之以渔”。

二是融入生活，碎片时间巧整合。开发区税务局充分运用“学习强国”“学习兴税”、微信公众号等网络终端，让干部可以充分结合自身的工作学习环境，随时随地安排自己的培训学习计划，打破了固定地点、固定时间、固定干部的培训方式。

三是模范带头，奖励机制引活力。区局领导班子带头完成各项学习任务，发挥模范作用，督促指导，营造全员学习良好氛围。同时，对学习积极性高、表现突出、学习积分靠前的干部，在年终考核时予以表彰鼓励。