近日，双城区税务局充分发挥区局党委在“四种形态”特别是第一种形态中的红脸出汗、咬耳扯袖的主体作用，针对干部队伍中存在的作风涣散、纪律松弛、执法乱作为、服务慢作为等倾向性、苗头性问题开展集体提醒谈话，把问题消灭在萌芽状态。

在提醒谈话会议上，区局党委要求部门负责人要以身作则，坚决落实好“一岗双责”，管理并监督好本部门的工作作风和工作纪律，要认真检视存在的问题，梳理列出整改台帐，对查摆出来的问题，要坚持真查真改、边查边改，做到问题不查清不放过，整改不到位不放过，使有关问题得到及时纠正，工作作风和工作纪律得到根本改善。要坚持标本兼治，在纠正错误问题的同时，深入分析问题产生原因，查找制度措施缺陷，建立健全完善相关制度机制，从根本上堵塞问题漏洞，建立起用制度管人、管事、管权的长效机制。

会议强调，要强化日常监督，进一步规范执法行为。一是依法用权莫乱为。要切实增强法治意识、规矩意识，坚持依法依规用权，切实规范权力运行。二是精通业务善作为。要学好业务知识，使自己成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，精通经办的业务，熟知相关法律法规及工作流程，依法依规开展税收工作。三是廉洁自律正行为。严格廉洁自律，自觉遵守各项规定，积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风。

与会人员纷纷表示，将虚心接受区局党委的提醒，遵守工作作风和工作纪律相关规定，依法从税，树立税务部门良好形象 。