齐齐哈尔局深入实施、统筹推进“1+4”提升工程，积极构建以“党建提升工程”工作质效提升工程的工作格局，建立“四维考评”机制,以质效提升工程为抓手，进一步提升干部素质、优化纳税服务、强化税费管理，实现了各项工作水平的全面提升。

一是绩效管理抓班子,数字人事带队伍。通过目标责任有序推进选拔使用干部，选优配强领导班子，形成有利于优秀人才和年轻干部脱颖而出的干部选拔使用通道。组织县（市）、区局制定本单位组织绩效管理办法，确保组织绩效的产生有制度遵循。依托数字人事信息系统汇总计算得出县（市）、区局班子成员年度考核得分，从17个县（市）区局主要负责人中产生7名同志为个人绩效1段，并按规定时间进行了应用。同时,按照市委有关要求，制定《市税务局2020年度事业单位及派出机构年度考核工作实施方案》，进一步改进工作作风。二是组织建设夯基础,税收业务有保障。进一步贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党组织规范化建设，实施《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》，做到“两结合、四一起”。坚持“书记抓、抓书记”，夯实基层党建工作，推进全面从严治党向基层延伸。3月30日，市局在绩效管理信息系统中根据各县（市）、区税务局党委书记抓党建述职评议成绩进行了量化考评。三是抓好支部自身建设,开展各项联建活动。按照《市局机关基层党组织建立党建工作联系点、开展支部联建活动工作方案》要求，完成了联建活动的各项内容。坚持“三会一课”制度，认真组织开展支部书记讲党课、主题党日、述职评议等活动。落实领导干部参加双重组织生活，提示督促主管局领导落实“五个到支部”工作要求。认真落实谈心谈话制度，抓好支部自身建设。四是组织民主评议党员,发挥榜样示范作用。采取多种方式开展谈心谈话，相互提醒、交流提高。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议，严肃认真开展批评和自我批评，根据专题组织生活会查摆的问题，制定整改措施，在党员大会上报告进展情况。授予第九党支部等19个党组织“先进基层党组织”称号；授予李伟等71名同志“优秀共产党员”称号；授予林天文等38名同志“优秀党务工作者”称号。