干部是税收事业高质量发展的决定性因素。绥化市税务局新一届党委成立以来，高度重视干部教育培训工作，特别是市局党委书记、局长吴晓峰发出：“要大力弘扬职业精神和专业精神，打造过硬的税务铁军”的号召后，在全市税务系统引起强烈反响，市局组织人事部门以全省“练兵比武”活动为契机，深化以考促学，抓实教育培训，精心组织，积极动员，有效掀起了比学赶超的新热潮。9月17日，在全省练兵比武竞赛中绥化市税务局取得了团体第四名的好成绩，有3名同志被授予“省级专业骨干”，2名同志被授予“省级比武优胜个人”，实现了机构合并以来干部教育培训工作的新突破。

时间有保障  纪律有要求

绥化市局党委高度重视练兵比武活动，精心组织备战全省竞赛。通过开展全市比武考试，在全系统选拔出社保、非税、企业所得税3个岗位共51名业务骨干，并择优选出24名市级岗位能手参加省级业务比武决赛。业务骨干大都是单位的工作主力，为有效解决工学矛盾问题，市局党委决定组织“脱产集训”，自9月1日开始，利用半个月时间，在龙江财税学校举办“练兵比武”考前集训班，营造良好学习氛围，确保参赛选手集中精力备战竞赛。培训期间，参赛选手严守培训纪律，认真落实市局党委提出的“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高”“四自要求”，既保证了学习质量，又展现了良好的精神风貌。带班领导和学员得到了校领导的高度评价和充分认可。

学习有抓手  互助有温度

市局通过举办培训班，集中组织51名业务骨干进行培训，聘请了名师授课，不仅讲授岗位竞赛知识，还开设了党史学习教育、《意见》解读、 新《公务员法》、党风廉政教育等专题课程，全面提升学员综合素质。班委会将学员按岗位每5人成立1个学习小组，小组成员结对学习，分组讨论学习成果。培训过程中，带班领导与学员共同研究复习思路，班长冷洪波同志将非税知识总结出背诵口诀，分享给非税岗学员学习；学习委员邹明宇同志为所得税岗学员系统讲解习题，分析易错难点；纪律委员赵星同志和北林区局社保股长张之理同志分别为社保岗学员讲解学习重点、实操实务和答题注意事项。条线带班领导组织学员进行自测、阶段测试、模拟测试，并及时为学员评卷，组织学员分析试卷，总结提升。

拼搏有动力 付出有收获

学员们在培训期间，学习十分刻苦，积极向授课教师请教学习问题，即使在课间休息时，学员们还在交流业务知识。原定每天自习到晚上10点结束，但是学员们主动申请延长学习半小时，带班领导更是全程陪同学员复习。晚自习无一人请假休息，困了累了就喝咖啡顶一顶，有的学员说“看到大家都在努力学习，如果自己早退就感到非常愧疚”，还有学员说“这次简直比我高考的时候还努力”。华灯初上，这群奋斗的身影还在紧张的复习；东方渐白，有人才刚刚合上书本。最后，通过模拟考试综合排名，选拔出24名市级岗位能手代表绥化市税务系统参赛，就在前往税校准备考试报到的当天下午，选手们还在税校的研讨室复习，“再多学一点，竞赛就能多得几分”，选手们承载着绥化税务人对他们的期许。在连续16天的“备战”中，51名业务骨干每天学习10小时，历经12次模拟考试，几千个习题演练，在一串串数字中，浸透的是参赛选手拼搏的汗水，也是带班领导辛勤的付出，更是市局党委殷切的期望。