新春将至，哈尔滨发生疫情反弹病例，哈尔滨市平房区税务局积极贯彻落实地方疫情防控管理部署，组织广大干部就地过年。区税务局充分结合20余名干部因家在外地，需要留哈就地过年的实际情况，硬核举措战疫情，倾情服务送温暖，通过发放“新春大礼包”、组织线上文娱活动等方式极大的降低人员流动带来的疫情风险，为加快促进节后顺利复工复产，实现疫情防控和经济社会发展双促进做出积极努力。

一是强化意识，筑牢防疫思想总开关。根据省、市两级党委的部署要求，结合地方疫情防控管理规定，平房区税务局党委高度重视疫情防控工作，强化干部请销假制度管理，严格控制外出人员，第一时间部署全局干部职工居家就地过年。区税务局有20余名家在外地，需留哈就地过年的干部积极响应号召，自愿提出就地过年。区局强化对其春节期间的居住地、所在社区、紧急联系人等信息的梳理统计，建立微信交流群，落实疫情防控日报告制度。定期通过线上推送疫情防控相关管理要求，重点强化对新入职公务员的管理，牢牢把握防疫思想总开关，把握春季安全总目标，确保就地过年人员度过一个平安祥和的新春佳节。

二是派发物资，营造就地过年好氛围。为了增强留哈就地过年干部的归属感，让干部在异乡同样拥有故乡的温暖，区税务局工会为大家派发包含慰问品、防疫物品以及部分日用生活备品“新春大礼包”，用丰富实在的年货礼包,送去祝福、送去温暖。区局党委要求，有关科室及留哈就地过年的干部所在科室要在严格遵守疫情防控和安全要求的前提下,努力为就地过年干部提供温馨周到的服务，让就地过年的干部切实感受到“娘家人”的贴心。“大礼包”中除了饺子、熏酱食品等丰富食材，还包括酒精、口罩等防疫必备物品，温馨周到，务实管用。同时，考虑到留哈就地过年的干部均为“90后”青年干部，区局还准备了电子书籍、杂志等文化大餐，丰富干部春节期间的假日生活。

三是线上互动，打造欢度假日云平台。为进一步丰富留哈就地过年干部假期生活，区税务局通过微信互动的方式，为干部打造欢乐喜庆的线上云平台。通过组织开展“扫福集福”、“视频Vlog云拜年”、“厨艺大比拼”等活动，充分利用线上资源，调动干部参与热情，丰富假日生活。云平台把二十几名留哈就地过年干部的心紧紧连在一起，大家在群里送出祝福、积极互动，晒出自己动手的厨艺视频、晒出独立完成的数字油画趣味拼图、晒出每天健身打卡的好习惯，用生活点滴精彩传递着对新年的美好祝愿。虽然独自居家，没有亲人的陪伴，但是云端互动为留哈就地过年干部的假期生活增添了温暖与色彩。

留哈就地过年的干部表示，这个春节虽然特殊却意义重大，令人难忘。面临我省疫情复杂形势严峻的情况，作为青年干部要积极为国家分忧，严格执行就地政策，不聚集、不外出。同时也要科学有序的投身到抗疫志愿服务之中，发挥青年先锋模范作用，不断展现青年干部的良好形象和高尚品行。