办公室（党委办公室）

拟订本单位综合工作制度、年度工作计划；起草和审核有关文件和报告；承担公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守等工作；组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作；组织实施督查督办工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案；承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。

法制科

组织实施依法行政工作；承担规范性文件合法性审查、合规性评估、备案清理等工作；组织实施重大执法决定法制审核工作；组织办理行政复议、行政诉讼等事项；承担公职律师和法律顾问相关工作。

货物和劳务税科

组织实施增值税、消费税和进出口税收等征收管理工作；承担相关税种和进出口税收具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；承担增值税发票管理，组织相关信息系统的推广应用及管理；参与海关特殊监管区域税收管理工作；参与拟订出口退（免）税年度安排，组织实施年度退税安排；指导相关税种和进出口税收的日常管理、日常检查；参与相关税种和进出口税收的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织开展税收政策效应分析。

所得税科

组织实施企业所得税和个人所得税征收管理工作；承担企业所得税和个人所得税具体业务问题的解释和处理；组织落实企业所得税和个人所得税优惠政策；组织实施企业所得税的季（月）度预征、汇算清缴等工作；组织实施个人所得税源泉扣缴、自行申报、汇算清缴、事后抽查等工作；实施国家（地区）间税收条约（安排）；承担非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理工作；实施反避税工作；参与实施税收服务“一带一路”建设；参与实施国际税收征管协作；承担外事管理；参与企业所得税和个人所得税风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织开展税收政策效应分析。

财产和行为税科

组织实施房产税、城镇土地使用税、土地增值税、契税、城市维护建设税、印花税等征收管理工作；拟定相关税种具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；指导相关税种的日常管理、日常检查；参与相关税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织开展税收政策效应分析。

资源和环境税科

组织实施资源税、环境保护税、车船税、耕地占用税和烟叶税等征收管理工作；承担相关税种具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；指导相关税种的日常管理、日常检查；参与相关税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织开展税收政策效应分析。

社会保险费和非税收入科

组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费及文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入征收管理工作，研究拟订具体实施办法；参与有关社会保险费和非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作；组织开展社会保险费和有关非税收入政策效应分析。

收入核算科

拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施；组织落实免抵调库年度安排；统筹协调组织收入工作，开展收入预测分析、形势分析和收入质量管理；承担重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督。

纳税服务科

组织开展本单位纳税服务（含缴费服务，下同）工作；组织实施纳税服务制度和规范；组织开展面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作；承担面向纳税人和缴费人的服务渠道管理；承担税收信用体系建设；组织办理纳税服务投诉；落实涉税专业服务监管政策及制度；指导税务分局、税务所的纳税服务工作。

征收管理科

组织落实综合性税收征管法律、法规、规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税务登记、纳税申报、普通发票、外部协作、委托代征、征管档案资料等日常管理工作；承担征管质量监控评价、税收收入征管状况分析工作；组织落实信息化规划、方案和制度，实施本单位信息化建设、考核评价和验收工作；承担税务行业标准落实和核心征管系统的业务运维；承担本单位的业务需求管理和信息化立项工作。

税收风险管理局

承担信息数据和风险管理的目标规划、制度制定的实施工作；承担国家税务总局、省局、市局下发风险应对任务的整合和推送；承担本单位税收风险管理模型构建、分析识别、任务推送、监控评价结果反馈等工作；承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的质量控制、分析应用、共享交换等事项；组织、协调、指导、考核本单位数据和风险管理工作。

财务管理科

贯彻落实本单位预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度，拟订具体实施办法；编制部门预算、决算,组织实施部门决算执行和公开工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作；组织实施国库集中收付工作，办理具体收付事项；拟订年度采购计划，办理具体采购事项;承担资产的购置、处置和使用管理等工作；组织实施基建项目管理。

督察内审科

承担本单位内部控制工作的组织、管理和监督；组织实施税收执法督察，开展对社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施预决算执行、基本建设、政府采购等内部财务审计；组织实施本单位税收执法责任制工作；督促落实督察审计发现问题的整改工作；协调配合外部监督和上级监督，统筹协调内部监督检查工作；参与实施“一案双查”工作。

组织人事科

组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；监督检查干部人事规章制度执行情况；拟订并组织实施干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划。

考核考评科

贯彻落实绩效管理工作制度规范，拟定具体实施办法；分解落实上级下达的考评指标，拟订本单位年度绩效计划及考评指标，组织实施绩效考评工作；组织开展数字人事推行工作，承担数字人事日常管理；开展其他考核考评工作。

机关党委（党建工作科）

承担党群工作；协助区税务局党委落实全面从严治党主体责任；督促本单位各级党组织落实管党治党责任，统筹和指导党群工作，宣传和执行党的路线方针政策；统筹思想政治建设、意识形态建设、税务文化建设、精神文明建设和统战工作。

老干部科

组织落实有关老干部的工作部署；承担加强离退休党员干部日常管理和基层党组织建设等任务；承担本单位老干部的服务和管理工作。

党委纪检组

负责党的纪律检查工作。