为确保残疾人就业权益，增强各用人单位缴纳残疾人就业保障金和按比例安置残疾人就业的自觉性，市税务局高度重视残保金征收管理工作，对外加强部门协作与政策宣传，对内严抓风险防控与征收管理。

一是部门协作，建立信息共享机制。加强与财政、残联沟通联系，积极配合残联年审工作，对符合缴费情况的企业进行全面摸底清查，做好费源的调查、登记、核实，按规定、要求做好征收认定工作及时掌握各用人单位真实完整信息，将开征前的准备工作落实到位。二是积极宣传，提高残保金社会认知度。充分利用微信公众号、税企微信群、办税大厅滚动屏、发放宣传手册等多种方式，宣传残保金有关政策法规、征收范围、缴纳流程等，提高社会公众文明助残和依法助残意识，进而提高广大用人单位依法缴纳残疾人就业保障金的自觉性。三是风险防控，做好日常数据管理。借助“黑龙江省大数据”平台，严抓疑点数据信息清理，建立整改台账，实施动态监控管理，做到疑点数据信息总体底数清、整改进度明。四是强化征管，实施申报提醒制度。组织县区局通过电话联系、上门服务等方式提醒缴费人及时前往残联进行认定，积极引导缴费人自行申报缴纳残保金，不断提高残保金征收工作质效。