国家税务总局大庆市税务局稽查局传承“铁人”精神，锻造一流铁军，在青年干部培养上用真心、下真功、使真劲，助力其在成长之路上扎下根、扑下身，为税收事业贡献更多青春力量。

“扎根”，理论强身和素质提升同进步。该局组织青年干部成立“稽励”青年理论学习小组，根据专业特长、工作特点和实际能力，确定青年干部不同时期培养目标。一是加强政治理论学习。通过召开青年干部学习研讨会，学习党的创新理论：利用学习强国、学习兴税等平台，开展网络学习，实现内容由单选向多选扩展、形式由单元向多元挺进、效果由单项向多项展示的新格局。二是开展谈心谈话活动。通过集中座谈交流、主要领导交心谈心、纪检部门廉政谈话等方式，及时掌握青年干部思想动态，积极引导，帮助他们扣好职业生涯中的第一粒“纽扣”。三是完善思想工作汇报制度。为青年干部列出符合成长需要的书单，鼓励青年干部定期向党支部汇报思想、工作及学习情况。

“育苗”，业务技能和工作推进相融合。推行“育苗”行动，重点培养青年干部的创新能力、服务意识、担当精神，使更多的“好苗子”脱颖而出。一是从打好底色入手，筑牢人生“压舱石”。建立一人一档《青年干部成长手册》，将个人信息、学习计划、工作规划、岗位表现、工作评鉴等内容融入其中，借助手册为青年干部成长成才架梯铺路。二是从掌握要领入门，夯实专业“基本功”。带领青年干部把稽查专业学深、学精、学透，形成完整的知识体系，引领青年干部将税收知识与稽查业务学习教育融入日常、融入工作，坚持“缺什么、补什么”的原则，学习岗位知识，补齐业务短板。三是从规范实施入局，打造成长“强引擎”。重点塑造青年干部对稽查工作的敬畏心，严格按照《关于进一步深化税收征管改革的意见》（以下简称《意见》）要求做好稽查工作，坚守岗位、坚守职责、坚守底线，强化风险意识，主动担当起本科室“风险联络员”，负责本环节风险数据监控和风险预警工作。

“历练”，头雁领航和雁阵齐飞相促进。为加速释放“扎根”行动和“育苗”行动的有益成果，及时开展 “历练”行动，鼓励青年干部将所学所获融会贯通，全面发挥“雁阵齐飞”的作用。一是在思想碰撞交融中进行信念历练。青年干部对标新要求重新审视自己，走好每一步路，做好每一件事，尽好每一份责，站好每一班岗。二是在履行稽查主业中进行现场历练。依托青年理论学习小组，结合青年干部优势，进一步推进打虚打骗和护航发票电子化，“快、准、狠”地查处电子专票虚开案件和有影响的虚开骗税大、要案，探索有效的防范措施和稽查打击方法，震慑不法分子嚣张气焰。三是在落实改革举措中进行实际历练。组织青年干部全面投身落实《意见》的具体实践，围绕《意见》提出的6个方面24类重点任务展开交流研讨，为今后工作中加强自身本领，提升解决实际问题能力提供了保障。