为进一步深化“青年林”品牌建设，南岗区税务局注重提升青年干部的法律意识和执法水平，在提高青年税务干部的综合素质和业务能力的基础上，全力做好执法资格考试各项考前备考工作,保障2022年参加执法资格考试的人员全部顺利通过考试。

一是思想动员，提高认识。该局党委班子高度重视，秉承“抓早、抓实、抓好”原则，召开了由党委班子成员和全体考生参加的执法资格考试人员备考动员会。党委书记、局长沈斌发表了动员讲话，强调了执法资格考试对于新录用公务员的重要性。分管局领导指出执法资格考试是青年干部学习成长的必经之路，也是“青年林”品牌建设的重要组成部分。各相关部门从重视程度、协调配合、培训时间等多个方面统筹部署了2022年区税务局执法资格考试培训的相关工作，对参考人员提出了具体要求，激励考生全身心投入到学习中，顺利通过本年度的考试。

二是合理规划，精心组织。结合该局参考人员实际情况,成立由主要局领导担任组长、分管局领导担任副组长的执法资格考试工作领导小组，科学制定复习备考方案及复习计划，发放复习资料和教材，做好学习辅导与督促工作，为备考工作提供强有力的组织保障。参考人员所在部门负责人与参考人员进行了约谈，强调执法资格考试的重要性和必要性，进一步端正学习态度，做好动员打气。参考人员采取自学为主，集中培训、督学为辅的学习培训形式，每周二、周五12点至13点30在培训室集中学习、交流研讨，并由省、市税务局兼职教师根据疫情防控情况通过现场讲授、钉钉网络授课等方式分章节、分税种为参考人员开展专题培训,形成了浓厚学习氛围。针对考生在学习过程中遇到的疑点、难点,该局根据实际需要，安排兼职教师、业务骨干进行集中答疑解惑,让兼职教师和业务骨干与学员结对子，一帮一，实现以“老”带“新”,夯实学习质效。

三是严明纪律，以考促学。严格学习纪律,采取集中学习签到制度,组织参考人员每天在工作之余，按方案统一完成学习计划，无特殊情况参考人员不得缺席,并定期对学员签到情况、自学笔记情况进行检查。同时，实行学测结合，积极参加省局、市税务局组织的模拟测试，并于每周二组织由执法资格考试工作领导小组成员为监考的章节测试和综合模拟测试，记录考试成绩，全面考察参考人员对税务知识的了解情况和掌握程度,对模拟测试结果进行专题分析，帮助考生查找自身存在的薄弱环节，确定下一步复习重点和辅导方向,提高学习效率、提升备考效果,学考共促,确保2022年税收执法资格考试顺利通过。