绥化经济开发区税务局立足工作实际，聚焦主责主业，巧用“加减乘除”，答好“能力作风建设卷”。

“加”强政治学习，提高理论水平。依托“学习兴税”、“学习强国”平台，通过领导班子带头学、支部全面系统学、线上线下自主学、专题研讨深入学、理论测试检验学等形式“五学联动”，形成多层次、全覆盖、立体化的系统学习模式，确保区局全体党员干部学深悟透，筑牢思想根基。

“减”少能力短板，克服本领恐慌。打铁必须自身硬，区局聚焦“学习型”机关建设，瞄准干部能力短板弱项，由区局业务骨干担任讲师，常态化开展“业务大讲堂”活动，目前已举办2期，共培训120余人次，授课范围涵盖业务实操、新的组合式税费支持政策等，在“基本业务+建设”岗位练兵比武上持续发力，推动干部在干中学、在学中干。

“乘”势主动作为，提升工作质效。开展“能力作风建设年”活动与推动税收中心工作有机结合，设立税收宣传辅导站，采取轮值方式，安排流动税法宣传员，同时成立入企入户政策辅导小组8个，3人为一组，“零时差”开展政策宣传辅导，精准对接企业294户，宣传辅导400余人次。同时，依托税收大数据织密政策落实“防护网”，持续健全完善以“信用＋风险”为基础的税务监管新体系，从4月留抵退税政策开展以来，测算符合退税条件的微型企业共计136户，有效为辖区企业纾困减负。

“除”去顽瘴痼疾，改进工作作风。坚持从严从实，狠抓干部作风建设。构建召开季度警示教育大会、观看警示教育宣传片、通报典型案例、定期谈心谈话“四位一体”的警示教育机制，常态化开展警示教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，积极推进作风转变，进一步提升干部干事创业的“精气神”。 (徐彤)