为了进一步推进干部队伍素质提升，有效检验“星光大讲堂”业务学习成果，平房（经开）区税务局于4月19日组织开展“星光大讲堂”业务测试活动。此次测试以“四基建设”为基础，旨在突出问题导向，进一步检验广大干部的政治理论水平、基础业务知识水平。全局共有60名干部自愿报名参加集中测试。

重基础、强导向、基础知识“广覆盖”

此次测试试题大部分来自于每周“星光大讲堂”的授课内容以及配套的“星光题库”，内容与“星光大讲堂”的课程有效实现对接。题目命制方面，坚持问题导向，从干部应知应会知识出发，秉持“学什么考什么、缺什么补什么”的原则，全面覆盖政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、税费基础知识、涉税法律知识、公文写作、税务行政管理等相关方面，突出“基础性、时效性”的特点。通过考试，既是对前一阶段广大干部参加“星光大讲堂”的培训成果的检验，又是对干部基础业务知识掌握情况的摸底评估。区局坚持从考试中发现问题、梳理问题、解决问题，不断推进全局干部“以考促学、以学促进”。

重实际、强实践、学用结合“新体验”

开展“星光大讲堂”及相关业务测试工作，是有效实施干部素质提升、推动全员练兵的有效途径和重要方式。此次测试坚持以实践为导向，对业务知识以及理论题目进行了情景化转移，力求以具体工作实际为命题场景、以实践案例分析为命题方向、以实际工作需要为命题内容。此外，本次测试创新试题形式，除了传统客观试题外，还增设了情景案例题、综合写作题等与实际工作息息相关的试题，为考生营造高仿真“工作环境”，真正达到“干部学得好、干得好就能考得好”的考核效果。

重组织、强管理、线上线下“全员测”

此次测试采取自愿报名集中测试方式进行，区局组织人事科严格按照税务总局、省局组织集中测试的工作要求，严格做好考务管理，全面做好组织工作。制发《考务守则》，严肃考场管理，严肃考风考纪；全员制作并下发《准考证》，保证通知及时、管理到位；试题命制采取“全封闭”管理，确保测试公平公正。与此同时，为了满足全体干部的学习需求，将“学-测-练-评一体化”学习机制落细落靠，在集中测试结束后，区局还在学习兴税平台建设专区，将试题进行推送，确保全员参与、全员测试、全员练习、全员提升。

下一步，平房（经开）区税务局还将进一步优化培训管理、提升培训质效，以科室为单位，组织开展“星光日日练”习题分享交流活动，在丰富“星光大讲堂”培训内容、拓宽培训载体上下功夫，适时组织开展岗位知识竞赛、全员岗位大练兵等活动，助力“星光大讲堂”活动提档升级，为全面提升干部能力素质，奠定坚实基础。