为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动主题教育走深走实，推进税务青年工作高质量发展，6月17日至19日，哈尔滨市税务局组织开展了青年干部素质能力提升培训（第一期）暨青年干部主题党日活动，旨在进一步提升青年干部政治引领能力、守正创新能力、科技驱动能力、制度执行能力、集成共治能力、风险防范能力，为实现2023年“双强、双争、双优”工作目标，高质量推进税收现代化提供人才支撑。

培训目标高站位。本次面向各领域、全条线青年干部的专项培训，是推进“税融初心 赋能冰城”品牌建设，打造税收人才高地，深化“带好队伍”制度机制的重要举措，有力促进了青年干部跨地区、跨专业思想交流，提振了青年干部奋发有为、向上向善的精气神。市局党委主要负责同志高度重视，亲自指导部署培训工作，并在座谈中向青年干部提出三点期许：要有服务人民的奉献精神，青春之我虽小，生逢盛世当不负盛世，在接续奋斗、开拓人生的进程中奉献最美的青春底色；要有遇事不避难的斗争精神，把经历风雨和考验作为机遇，在攻坚克难中锤炼干事创业的本领；要有向下扎根的开拓精神，勇于跳出舒适圈，正确处理舍与得的关系，做有底气的青年税务干部。

培训内容高标准。此次培训课程精心设计，师资力量配齐配强，邀请黑龙江省委党校、山东省委党校和哈尔滨市委党校专家教授和系统内业务骨干现场授课，讲授内容紧贴时事、深入浅出，兼顾思想理论和实务操作，既有对党的路线方针政策的科学阐释，也有对税收大数据发展运用的深入剖析，既有新时代对长征精神的赓续体悟，也有对基层治理体系的探讨学习，既详细解读青年人才培养体系的“大框架”，也深入交流青年干部在各自岗位上的“小创新”，让参训学员深受启发、收获颇丰。

培训方式高品类。采取专题辅导、干部讲坛、实践案例、研讨交流等多种形式，充分调动教师和学员的积极性，实现教学相长、学用结合。强化研讨互动，围绕哈尔滨市公安局道外分局东莱街派出所践行新时代“枫桥经验”的实践探索，参训学员结合自身所见所闻、所思所想畅谈税收一线治理新模式。创新考核形式，结业测试采取无领导小组讨论和公文写作的考核方式，学员们在分组对抗中促进沟通交流，在自我展现中提升协同配合，在强化落实中提高综合能力。

培训成果高质量。通过三天的培训，参训青年干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的理解，对如何传承好、发扬好优秀精神传统有了更深的感悟，对践行“东莱精神”服务基层税务体系有了更深的思考，对“以票控税”到“以数治税”的征管体制改革有了更深的体会，对强化沟通协调、打造集约高效的作战团队有了更深的思索。青年干部的理想信念更加坚定、见识视野更加开阔、能力素质进一步提升。参训青年干部纷纷表示，将倍加珍惜这次宝贵经历，坚持以德为先、以才为基、实干为重，在今后的工作中始终保持奋发有为的蓬勃朝气、干事创业的昂扬锐气、勤政为民的浩然正气，让青春年华在推进税收事业高质量发展中焕发绚丽光彩！