“合作如兰，扬扬其香”。6月2日，为深入推进税务青年工作高质量发展，贯彻落实“纵合横通强党建”工作机制，积极探索“党建＋青年培养”跨区域协同合作，国家税务总局哈尔滨市税务局、国家税务总局呼和浩特市税务局相聚“云端”，联合举行挂职干部交流座谈会暨青年干部党建共同体启动仪式。全面总结跨省挂职工作经验，巩固提升第二批次挂职锻炼工作成果，同时，正式启动两地税务局“青年干部党建共同体”共建工作，发掘党建引领青年工作新模式。

持续开展东中部地区税务局和西部地区税务局之间互派干部挂职锻炼，是税务总局党委贯彻落实党的二十大精神、服务党和国家重大决策部署、加强干部锻炼培养的重要举措。在税务总局党委的正确领导和黑龙江省税务局、内蒙古自治区税务局的精心指导下，哈尔滨市税务局、呼和浩特市税务局圆满完成了第二批次互派干部挂职锻炼工作。此项工作，不仅在加强干部培养锻炼、提升干部综合能力方面取得了较好成效，还在加强思想交流、促进互助互学等方面进行了有益探索。

为贯彻税务总局党委和黑龙江省税务局党委、内蒙古自治区税务局党委关于深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划的决策部署，哈尔滨市税务局、呼和浩特市税务局在多次成功开展干部跨省挂职锻炼工作经验的基础上共同协商、充分准备，决定组建“青年干部党建共同体”。按照共享优势资源、共促队伍建设、共建交流平台、共推业务融合的运作模式，充分整合党建资源，深化和丰富党建合作，加快两地税务局青年干部成长成才。

会上，哈尔滨市税务局、呼和浩特市税务局挂职干部全面回顾和总结了挂职期间的工作经历，两地税务局主要负责人共同签署了青年干部党建共同体共建倡议书。与会青年干部代表纷纷表示，参加此次会议收获颇丰、备受鼓舞，他们将不负时代重托，不负青春韶华，以青春之我、担时代之责，在税收岗位脚踏实地、锐意进取，实现奋斗青春与税收事业的同频共振。

下一步，哈尔滨市税务局、呼和浩特市税务局将立足自身实际，共同抓好“青年干部党建共同体”建设工作。一是教育引导青年税务干部“学思想、强党性、重实践、建新功”，不断推动主题教育走深走实。二是着力提升青年干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力和解决实际问题的能力，“全链条”培养锻造青年干部队伍。三是与新时代税务人才工作长久结合起来，将互派干部挂职锻炼机制打造成两地税务局青年人才相互交流学习的重要纽带，把“青年干部党建共同体”打造成青年人才接续传承的坚实阵地。