为积极贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动主题教育走深走实，做好大兴调查研究和青年工作，在调查研究中充分发挥青年干部生力军作用，市局从5月下旬至7月下旬，围绕税费服务、税源管理、稽查办案3个方面，选择19个课题，抽调42名青年干部深入市区基层税务局一线开展蹲点调研初步形成调研报告15篇，并取得了阶段性成果。

8月4日，市局在机关三楼会议室召开全市税务系统第一批主题教育青年干部调研成果交流会，围绕调查研究开展及调研成果进行了交流展示。会上，5支青年调研工作队分别对调研开展情况进行了综述，6名青年干部依次交流展示了优秀调研成果，税费服务、税源管理、税务稽查三个条线负责人对调研成果逐一点评。各位局领导和机关有关处室、派出机构主要负责人现场对调研报告进行综合评分。省局党委副书记、市局党委书记、局长刘晓辉在会上作了讲话。

会议指出，这次市局机关青年干部调研，是积极贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推动主题教育走深走实的具体举措。从此次青年调研成果交流会看，系统青年干部在积极践行“学思想、强党性、重实践、建新功”中，以实际行动推动了主题教育见行见效。

会议强调，抓好青年工作，加强青年干部培养，既要从组织层面发力，也要从个人层面努力，共同拓展适合青年干部成长、税收事业发展的空间才能更好地推进系统青年工作高质量发展。一是要以政治建设为根本，凝聚青年思想。要强化思想引领，教育青年干部持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持凝心铸魂，夯实成长之基。二是要以组织赋能为关键，强化青年力量。要多渠道发现培养，坚持因人施策精准培养，帮助青年干部拓宽思路视野、提升履职能力。重点围绕青年领军人才、青年才俊、各类专业人才队伍建设，创新人才培养模式，加快建成引领全省、对标全国的税务综合性人才高地。三是要以严管厚爱为保障，助力青年成长。要强化日常严管，紧盯青年干部违纪违法问题易发多发的关键领域、关键岗位、关键环节，帮他们扣好廉洁从税“第一粒扣子”；健全完善“八小时以外”监督机制，实现监督检查全面覆盖、不留盲区；抓好新招录、新提拔、新调整青年干部的警示教育，上好入职履新“第一课”。

会议要求，要从三个方面加强全市税务系统青年工作，贯彻落实好有关工作。一是深化思想认识，提升青年干部责任感和使命感。始终牢记“国之大者”，自觉把本职工作放在党和国家事业大局中谋划，将个人追求与税收现代高质量发展紧密相连，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代税务青年。二是发挥青年优势，让青年干部在历练中增强本领。要准确把握青年干部特点和成长规律，引导和帮助他们迅速成长成才。要严格要求青年干部，教育青年干部咬定青山不放松，坚决抵制各种诱惑，守住廉洁自律的底线红线；要充分信任青年干部，通过给青年干部身上压担子，放手让他们在重要岗位上攻坚克难、施展才华；要推动青年干部工作交流，让他们在多岗位锻炼中开拓视野、增强本领、锤炼作风。三是助力青年成长，为青年干部实现跨越进步搭建平台。充分认识加强青年工作的重要意义，建立系统内外横向联动、机关各部门与基层单位纵向协同、各方齐抓共促的青年工作格局。

会议对全市税务系统广大青年干部提出四点希望，一是要以理想信念作“为政之魂”，把坚定理想信念融入血脉、植入灵魂，始终保持对理想信念的清醒认知和执着追求，把共产党人铁的意志品质牢牢印在信仰信念之上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，铸就税务青年干部的“钢筋铁骨”。二是要以忠诚担当作“立身之本”，始终把对党忠诚作为检验工作的重要标尺，作为衡量政治定力的重要标准。工作中要敢于迎难而上、敢于挺身而出、敢于担当责任，把对党忠诚体现在贯彻上级决策部署的行动上，体现在高标准、高质量、高水平干好本职工作的实效上，体现在日常言行上。三是要以能力本领作“行远之杖”，善于学习，勤于学习，精于学习，通过认识到实践，实践再认识，不断在学习中提高、在实践中成长，练就过硬的本领，使自己的思维视野、思想观念、认知水平、业务能力都跟得上时代的步伐，跟得上税收事业发展的需要，成为税收业务的行家里手。四是要以修身持正作“律己之基”，始终心存戒惧、手握戒尺，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，抗得住诱惑、抵得住歪理，耐得住寂寞。不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，追求文明健康的生活方式，保持正派的作风、严谨的作风，在自觉抵制“围猎”诱惑时守住初心，站稳政治立场，掌稳方向之舵。

会议由市局党委委员、总审计师张瑞峰主持会议。市局领导班子成员，主题教育办，机关各处室、派出机构主要负责同志，基层局负责同志，青年干部代表参加了此次交流会。