近日，五大连池市税务局召开青年干部座谈会暨“结对帮带”启动会。此次活动，旨在贯彻落实《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》任务清单，通过健全完善“六个一”新入职干部教育培训机制，加强新入职青年干部培养。

五大连池市税务局结合实际建立了以业务标兵、先进典型为主体的青年导师师资库，通过签订帮带责任书，对新录用公务员从政治思想、业务技能、实践能力等方面实行结对帮带活动。青年干部代表、新录用公务员代表及导师代表分别从自身学习、成长经历出发，围绕成长成才，推动税收事业高质量发展谈认识、聊收获、话愿景、提思路。局党委通过青年干部座谈交流心得体会，听取意见建议，并对青年干部从坚定政治方向、练就过硬本领、强化担当作为等方面提出要求和期望，深入推进青年干部工作“三大工程”“五项行动”，为青年干部成才建平台、搭舞台。

新入职公务员纷纷表示，作为新生力量一定会坚定理想信念，牢记税务“为国聚财、为民收税”的使命，弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，时刻将个人理想信念与税务工作发展需要紧密结合。不断锻造本领，向老同志学习工作经验，汲取他们身上的精神力量，提高服务群众的本领，努力成为税务工作的行家里手。

税蓝相接，薪火长传；乘势而上，接续奋斗。五大连池市税务局将持续加强人才队伍建设，完善青年干部培养机制，源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的优秀青年干部，用青春盎然之绿绘就税收现代化的湛蓝之美!