为了进一步推进党风廉政建设，深入贯彻落实全面从严治党工作要求，切实落实一体化综合监督体系，不断从思想上引导干部讲政治、懂规矩、守底线、知敬畏，龙沙区税务局党委纪检组于2024年12月4日至5日开展了纪检组长与各部门负责人“一对一”谈心谈话的活动。

       通过与13个内设机构、8各派出机构、1个事业单位共计22名部门负责人“一对一”谈心谈话。通过进一步了解各部门工作职责、人员配比、重点工作与工作困难，精准找到各部门廉政风险点，并针对各部门工作提出有针对性的廉政意见、建议。一方面将全面从严治党贯彻在税收工作的始终，不断提高中层干部带队伍、干工作的廉政意识以及廉洁担当；一方面有利于找到纪检工作突破口并精准实施常态化监督，同时有利于推进下一步党委与党委纪检组会商会议的提前谋划与深入交流。

       区局党委委员、纪检组组长就此次谈心谈话提出以下要求：一是要时刻关注部门内部人员思想动态、出勤情况及廉政情况。二是要坚决杜绝酒驾、吸毒、嫖娼等非职务犯罪的发生。三是要坚持预防和整治群众身边的“微腐败”。四是要坚持干好本职工作，抓好本部门重点工作、重点岗位和重点人员。五是要全面贯彻落实税务干部“八小时”以外的监督管理，深入运用家庭监督等手段，做好廉政监督。六是提醒副股级以上干部，要据实填写廉政档案，档案有变动的要及时更新。

       通过此次谈心谈话，指出了各部门廉政风险，提出了具体廉政要求的同时，也收集了各部门针对纪检工作的意见建议。尤其是在进一步加强派出机构监督方面，法制股提出可以由各内设机构联合组建一支监督小组，对各个派出机构实施常态化、动态化、精准化监督，从根源上减少税收征管风险和廉政风险的发生。各部门负责人均表示此次谈心谈话受益匪浅，让大家进一步提高了廉洁意识，更加认识到了工作责任的重要性，真正将廉洁的种子种在了基层干部的心坎上。为区局团结稳定的完成好2024年工作任务提供了坚强保障，为2025年税收工作打下了新基础。