为了进一步引导激励青年税务干部胸怀“国之大者”、办好“民之实事”、扛牢“税之重任”、聚焦“政之要务”，更好服务地区局、县级局、纳税人缴费人和基层税务干部，2月27日、28日，大兴安岭地区税务局相继召开“立足岗位尽责 奋勇争先建功”青年干部座谈会、“知行合一 笃行致远”团员和青年干部思想交流会。

座谈会上，团员、青年干部代表立足本职，聚焦主业，把准定位，从为地区局服务、为基层局服务、为纳税人缴费人和干部群众服务三个层面出发，谈感想、讲收获、话成长，提出了一系列具有建设性、创新性、实践性的意见建议，充分展现了团员、青年干部朝气蓬勃的干事创业激情。通过这场有深度、提士气、见成效的交流，与会青年税务干部更加坚定了信念信心，更加明确了目标方向。大家纷纷表示，将以此次座谈会和交流会为契机，进一步锤炼过硬的政治品格、练就扎实业务本领、践行优良工作作风，围绕中心、服务大局，挺膺担当、奋楫前行，为兴安税务事业高质量发展贡献青春力量。

地区局党委书记、局长许文敏同志认真倾听青年干部发言，不时与大家互动交流，对团员、青年代表的发言进行逐一点评，并结合自身经历，与青年干部分享成长感悟，进一步激励青年干部提升政治站位、找准职责定位、积极主动作为。他强调，当前正值坚持“规范、务实、聚力、争先”的“八字”总体思路，高质量推进中国式现代化税务实践的发展期，也是青年干部施展抱负、成长成才的黄金期，广大青年干部要自觉围绕党和国家事业发展大局和推动兴安税务高质量发展目标想问题、提能力、转作风、做工作，将个人“小我”融入事业“大局”，做到与时代同行、与发展同步。他要求，全系统青年干部一要以“读书须尽苦功夫”的韧劲加强学习。要利用好各类学习平台和多种学习形式，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要以省委部署实施能力作风建设、省税务局推进“4+1”人才梯队建设和地区局实施“26781”人才规划为契机，积极参与常态化练兵比武、年轻干部轮岗交流、青年干部上挂下沉调研等活动，在业务理论和实践经验一体提升中丰富知识储备、练就过硬本领。同时，还要立足自身岗位实际，围绕如何更好聚焦“一条工作主线”、突出“六个着力强化”进行深度思考，坚持纵向找经验、横向找差距、多向探新路，真正在不断深思善谋中增强发现问题的眼力、直面问题的定力、解决问题的能力。二要以“万山磅礴看主峰”的精神强化对党忠诚。作为基层税务干部特别是青年党员干部，务必持续锤炼忠诚于党、忠诚于党的税收事业的政治品格，首先要进一步强化税务机关首先是政治机关、税务干部首先是党的干部的意识，深刻把握什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场；要坚定“如果严格按照上级部署要求，把工作落到实处，成果一定能好、一定会好”的信心决心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在确保政令畅通上态度坚决、不折不扣、一贯到底。三要以“学至于行而止矣”的标准检验实践成效。在工作中时刻充满好奇心和求知欲，积极尝试将新的知识和技能融入到重点工作之中，发现并解决工作中存在的短板弱项，提供更多创新的思路和举措。要发挥税务青年的特长优势，多到办税服务厅体验税费服务“全流程”，多到基层税务分局（所）体验税源管理“实场景”，多到基层业务部门体验监管执法“真感受”，积极参加社会实践和志愿服务，坚持以人民为中心的发展思想，坚守执政为民、造福于民的初心本色，在察实情、谋实招、办实事中增长知识、增加智慧、增强本领，用自信自励自强，构筑成长之阶、铸就成材之梯。四要以“长风破浪会有时”的气魄推动干事创业。树牢正确的政绩观，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，自觉同“躺平”“侧卧”思想和现象作斗争，坚决抵制形式主义问题，坚持以纳税人缴费人满不满意、基层税务机关和一线税务干部满不满意评价干事创业、推动发展的实绩实效，确保抓工作有始有终、善作善成。既注重涵养浩然正气，扣好第一粒“扣子”，以税务系统青年干部违纪违法典型案例为警示，自觉做到“不越雷池半步”，又在落实税费政策、深化征管改革、智慧税务建设、优化纳税服务等重点工作中勇当“开路先锋”，在本职岗位、专业条线上“扎根”“墩苗”“散叶”。为进一步了解掌握青年干部思想动态，主要领导、部分班子成员及相关部门负责人围绕当前税务重点工作，结合青年干部特点，集思广益形成了包含20项问题的调研问卷，充分调动广大青年干部参与税收工作的积极性，不断激励青年干部担当作为。

地区局党委委员、纪检组组长浑立丰同志，党委委员、总会计师陈静同志出席会议并讲话，办公室、组织人事科、机关党委、党建工作科主要负责同志及32名青年干部代表参加会议。

地区局党委书记、局长许文敏对青年干部的发言逐一进行点评

会议现场