青年蓬勃葆朝气，奋发向前不畏难。国家税务总局勃利县税务局始终把青年干部的培养放在首位，通过多角度、多方面的“新形式”为青年干部搭建建功立业的“新基点”，坚持把选拔培育优秀青年干部作为一项持续且紧迫的战略任务，完善选人用人机制，完备考察鉴别方法，持续培育有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年干部，引导青年干部勇于当先、不怕困难。

党建引领明方向

党建引领，铸魂育人。长期以来，勃利县税务局始终以“铸剑为民”为基调强化青年干部的政治担当。依托青年理论学习小组，组织开展“辉煌四十载，奋进新时代”主题征文、“青年心向党，奋斗正当下”青年干部党史讲述、“自省己身，展望未来”专题组织生活会等活动，引导青年干部坚持党建引领，弘扬五四精神，用青春为墨、以党心为笔，篆刻青年干部自己的华章。

实干兴税磨本领

“勃利县税务局‘青年解答团’的青年税务干部主动下沉企业。为我们送来了最新税费优惠政策，，点对点、面对面的解答我们的疑问，几天后还会电话回访，他们的细致和高效值得我们纳税人点赞！”勃利县赛格木业有限责任公司的法人迟女士感慨道。

迟女士口中的“青年解答团”是勃利县税务局以青年税务干部为主体组建的服务团队，旨在落实税费优惠政策、助力产业振兴等方面贡献青春力量，让青春在磨炼中绽放光彩，也是勃利县税务局以实践激励青年干部“知行合一”的重要组成部分。

实践锻炼促成长

青年干部是党和祖国事业的接班人。勃利县税务局十分注重青年干部的培育选拔，鼓励青年干部真抓实干、敢为人先，保持动态管理，涵养干部队伍“为有源头活水来”。在干部的选拔任用中，注重将有信仰、肯吃苦、重能力、敢担当的青年干部选拔到领导岗位，在优化基层干部构成结构的同时，也为青年干部提供了更多的历练机会。同时通过跟班学习、一线服务等形式，让青年干部“开眼看世界”，培养青年干部解决矛盾、服务发展的本领。

师徒结对薪火传

“师者，所以传道授业解惑也”。勃利县税务局充分发挥业务骨干作用，将业务骨干与年轻干部师徒结对，组织业务骨干为青年干部讲党性、谈业务。聚焦新形式税费优惠政策落实等工作，带领青年干部深入纳税人、缴费人的“田间地头”，为企业送去“便民春风”，辅导企业享受最新税费优惠政策。“师徒结对”通过严谨的作风、精准的辅导、全面的解读，让青年干部“满载而归”，在“口口相传”“案例指导”的教学中增强政治责任、提高业务能力，比学赶超、创新实干的氛围日益浓厚。