为帮助新入职公务员快速适应岗位需求，提升业务能力，富锦市税务局创新推出“强基小课堂”培训机制。该课堂以“今日事今日毕”为宗旨，围绕金三实操、电子税务局操作、税费政策解读、服务礼仪规范等主题，通过“案例模拟+现场答疑”形式，确保新人“今日惑今日解”，为新入职干部搭建了一个高效、务实的学习平台，助力他们迅速成长为税务战线的生力军。

“强基小课堂”以解决实际问题为导向，建立“师徒结对”帮扶机制，由业务骨干一对一指导，采取“理论+实操”“讲解+互动”的模式，由业务骨干担任讲师，针对新人在日常工作中遇到的系统操作不熟练、政策理解不透彻等问题进行“手把手”教学。通过“每日复盘”“下班小结”查缺补漏，实现“政策日日学、技能周周练、服务月月评”，助力新人在实践中快速成长为“政策通”“多面手”。这种“即学即用”的模式，不仅提高了新人的业务能力，也增强了他们的工作信心，有效缩短了岗位适应期。此外，课堂还设置了模拟操作和案例分析环节，通过真实业务场景的演练，让新人在实践中掌握办税流程，提升服务质效，为纳税人缴费人提供更专业、更高效的服务打下坚实基础。

这一创新举措既体现了富锦市税务局对青年培养的重视，也彰显了税务系统“传帮带”与青年智慧的深度融合。下一步，富锦市税务局将延续青年理论学习小组的开拓精神，持续优化培训形式，助力新人锻造为“政治过硬、业务精湛”的税务尖兵，为税收现代化服务中国式现代化注入蓬勃青春动能。