近期，肇州县税务局组织局内党支部与开普化工萨南化工分公司红旗党支部联合开展主题党日活动，以党建为纽带搭建互学互鉴平台，深化税企党建联动与业务协同，推动党建工作与税收工作深度融合，为提升党建工作质效、优化税收服务、助力企业发展探索了务实路径，实现税企双向赋能、共赢发展。

此次联建活动将理论学习作为首要任务，着力推动双方党员在交流研讨中凝聚思想共识，筑牢信仰根基。在“第一主题”学习环节，双方集中深入学习习近平总书记关于优化营商环境、推动实体经济高质量发展的重要论述，围绕“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢廉洁自律防线”主题开展专题研讨，切实把学习成果转化为遵规守纪的行动自觉和服务发展的责任担当。

交流中，红旗党支部结合化工行业生产实际，分享“理论学习+生产实践”深度融合做法——通过设立“党员先锋岗”、组建“技术攻关小组”，将党的创新理论转化为破解生产难题、提升经营效益的实际动能，创新推行“六化”党支部工作法，充分发挥“功能型”党支部战斗堡垒作用，让党建“软实力”成为企业发展“硬支撑”，实现党建与生产经营同频共振。肇州县税务局党员干部立足税收职能，交流将理论学习融入政策落实、纳税服务的实践路径，重点分享税费优惠政策精准推送、便民服务举措优化等方面的经验做法。这种“领学+研讨+分享”的互动模式，让双方党员在互学互鉴中深化对“党建引领发展”的理解，进一步凝聚奋进合力。

作为油田系统的先进标杆，开普化工萨南分公司红旗党支部的标准化规范化建设成果为肇州县税务局提供了鲜活样本。活动中，肇州县税务局党员干部实地参观该支部党员活动室，逐页查阅“三会一课”记录、主题党日活动台账、党员教育管理档案等资料，真切感受到其“党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核”的系统思维。尤其值得借鉴的是该支部创新推行的“红色积分制”管理模式，将党员参与组织生活、岗位履职表现、攻坚克难成效等情况量化为具体积分，通过积分排名、正向激励，实现党员管理精细化、可视化，有效激发党员队伍的干事热情和担当精神，形成“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的生动局面。对照先进找差距，肇州县税务局清醒认识到自身在党建活动载体创新、党建与业务融合深度、党员教育管理精细化等方面的不足，为后续推进“四强”党支部建设划定了清晰的改进清单。

此次联建主题党日活动，既是税企双方深化合作、共谋发展的生动实践，也是一次相互启发、共同提升的党性教育。下一步，肇州县税务局党支部将以此次学习交流为契机，立足税收职能职责，优化党员教育管理模式，持续提升支部建设质量，把党建优势转化为服务发展优势，以高质量党建引领高质量税收服务，为地方实体经济发展注入更强动力。