2020年,我局不断强化政务公开工作领导,进一步加强政务公开规范化制度化建设,结合疫情防控以减税降费和便民办税春风行动等为载体,深入推进政务公开工作取得了明显成效。政府信息公开情况汇报如下:
一、总体情况
我局按照国家税务总局、黑龙江省税务局、大兴安岭地区税务局有关文件精神和区委、区政府工作要求,规范本局政府信息依申请公开办理答复工作,充分保障公民、法人和其他组织知情权;细致梳理内部信息流程,健全制度体系,规范主动公开内部信息流程;积极回应纳税人、缴费人关切。在主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面均做了大量工作。
(一)持续加大主动公开力度
2020年,按上级部署及《条例》要求,我局不断拓宽渠道,采取多种形式公开政务,为群众办事和监督提供便利。对内,主要通过公文、内部网站、行政管理系统公告栏、局务会议、干部职工大会的形式,对经费预算、人事任免、财务收支、固定资产管理等情况进行范围内公开,保障干部职工的知情权和监督权。对外,我局积极做到“静态与动态相结合、被动与主动相结合、临时与实时相结合、平面与网络相结合、日常与集中相结合”。对减税降费政策等多方面政务信息进行公开。
一是在政府统一平台公开政府信息。在黑龙江省税务局网站公开信息8篇,在大兴安岭税务系统内外网站公开信息,涉及区县动态、图片新闻、税务新闻和领导简介等内容,2020年在加格达奇区人民政府信息公开平台发布预算公开等信息。二是以传统平台公开政府信息。充分利用好办税服务厅电子屏幕,张贴纸质公告和发放宣传手册等,及时公布最新税收优惠政策和征管信息,提示纳税人应享尽享,履行好相关义务。三是全方位多角度做好信息宣传。围绕“抗击疫情税费优惠政策”“减税降费”等纳税人、缴费人关注热点,在地方党政新媒体平台发稿86篇,中国新闻网、《中国税务报》《黑龙江日报》客户端、《大兴安岭日报》累计发稿18篇,《龙江税务》发稿6篇。
(二)依法规范依申请公开答复
2020年我局未收到依申请公开政府信息,未发生行政复议和行政诉讼。
(三)完善政府信息发布管理
为贯彻落实好《条例》,加强对政府信息公开工作的领导,我局根据上级税务局最新下发的各种政府信息公开工作的有关规定和工作要求,修订和完善了政府信息公开工作制度,进一步明确职责、细化流程和规范操作,在制度上保障政府信息公开工作的顺利有效开展。结合岗位变动实际,及时调整充实了本局政府信息公开(政务公开)工作领导小组和办公室成员,健全了政府信息公开工作体系,加强了对政府信息公开工作的组织领导。将责任分解到岗到人,进一步明确责任,确保政务公开工作落实到位。及时传达上级局、地方政府关于政务公开工作相关要求,规范开展政务公开工作。健全政府信息公开工作沟通机制,在日常工作中加强部门间的交流与配合,确保各类政府信息及时、规范公开。
(四)强化发布平台建设
我局信息公开主要平台有当地人民政府门户网站、国家税务总局大兴安岭税务局门户网站等。一方面加强网站发布培训。发挥税务网站主阵地作用,明确责任分工及要求,规范信息发布流程,准确及时发布信息。对办公室新入职人员进行培训,对各栏目的更新内容、更新时限和内容审查进行了周密的部署,提高网站信息发布质量。另一方面拓展信息发布渠道。通过在办税服务厅发放办税指南、宣传册等资料,依托公告栏、显示屏、微信群、税收政策直播等方式,在为纳税人提供服务的同时开展政务公开及政策宣传,做好政务公开电话接听。
(五)持续强化监督保障
我局基本建立起政务信息主动公开工作机制、公开申请受理机制、发布保密审查机制、考核与监督制度等工作运行机制,进一步完善政府信息公开制度建设,逐步建立了细化、完善、可操作的政务公开工作制度体系。落实政务公开工作考核评优制度,把政府信息公开工作作为年度目标责任考核的一项重要内容来抓,列入督查计划进行督查督办,确保政府信息公开工作有计划、有组织、有步骤地深入开展。完善政务公开社会监督机制,主动公开主要职能、全局概况、联系方式等信息,发生变动后均能及时更新。加强领导信息公开,及时公开局领导照片、简介、履历、分管工作等相关信息。及时公开对外联系电话及纳税咨询等公众参与信息,便于公众参与监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 6 | 0 | 136 | |
其他对外管理服务事项 | 88 | 0 | 0 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 35 | 0 | 66 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 1 | 686,110元 (物业服务政府采购) |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一年来,我局认真落实加格达奇区政府信息公开的有关规定和上级主管部门的工作部署,加强领导,完善措施,创新方式,狠抓落实,政府信息公开工作深入推进,工作作风有效转变,服务社会的意识明显增强,征纳关系继续保持和谐态势,社会各界和广大纳税人的满意度不断提高,税务部门良好形象得到了持续巩固。但是还存在局内各股室培训不足和税费政策解读形式不够丰富,公开渠道融合不足三个问题,需要在今后的工作中改进。
2021年,我局将坚持“公开为常态、不公开为例外”的工作原则,深入贯彻落实上级部署要求,紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切,坚持问题导向,采取有效措施,不断提升政务公开工作水平。
一是加强组织领导,进一步明确工作机构的职责和任务。明确专人负责政府信息公开的组织协调、维护更新等工作,确保我局政府信息公开工作扎实、有序推进。
二是进一步完善工作机制,明确政府信息公开工作机构职责和任务,形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。
三是进一步明确各股室的具体任务,建立股室信息员联络制度,定期沟通,信息共享,做到及时准确公开相关信息。通过对局内各部门信息联络员进行定期培训,增强公开意识,提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。
四是锤炼政务公开人才队伍。加大力度培养局内有文字功底、摄影摄像等专长的干部,持续提升政务公开人才水平,丰富宣讲形式,优化制作质量。
六、其他需要报告的事项
暂无需要报告事项。