专票电子化是税务部门深化“放管服”改革的内在要求，是顺应纳税人期盼的民心工程。鹤岗局高度重视，严格按照总局、省局部署要求，采取有效措施积极平稳有序推进专票电子化工作，截至1月末为4户纳税人核定增值税电子专用发票40份，发放了UKEY 和电子专票。

一是强化组织领导，细化责任分工。鹤岗市税务局成立“一把手”任组长的专票电子化试点工作组，下设7个职能组，统筹做好专用电子化的推进工作。积极向当地党委政府汇报，争取地方党委支持。制定细化工作方案和任务分解表，细化任务，明确责任和完成时限等，全面落实各项工作任务，确保工作安排有序、对接有效、落实有力。

二是强化机制建设，统筹推进落实。建立问题上报和处理机制，及时收集专票电子化推行过程中的问题和建议，按职责分工研究分析，及时进行答复；建立网格化精准辅导机制，开展“一对一”“面对面”“点对点”精准宣传辅导，确保工作流与发票流同频同步；建立精准风控机制，将电子发票纳入发票风险全链条快速反应机制,实现对电子发票更加精准的风险监管；建立专项监控机制，成立专门工作团队，定期对纳入试点的纳税人进行案头分析，发现风险后及时推送应对；建立严格的督导机制，围绕专票电子化试点工作，对全局和专票电子化试点工作组有关试点工作的决策部署和任务安排开展专项督导。

三是加强沟通协作，完成节点任务。对上积极向省局请示，及时解决工作中的疑难问题，对下积极与主管税务机关沟通，了解工作完成情况和工作中存在的问题，及时总结试点工作情况和成效，共享区局经验做法、查找不足，每日形成专票电子化试点工作专报上报省局。横向上试点工作组及各职能组密切配合、各负其责，同向发力，携手完成各项工作任务。建立纪检、督察内审、巡视巡察、督导调研、风险推送、税务稽查等部门协作机制，及时分析工作中的各类问题数据和线索，建立问题台帐，形成监督工作合力。确保改革任务按照既定时间节点落实到位。

四是强化宣传培训，优化纳税服务。借助网络直播间对税务干部进行培训，重点讲解专票电子化试点推行背景及工作安排、电子专票法律效力、勾选认证等受票方纳税人关心的问题，帮助一线人员准确掌握政策规定和操作流程，为做好相关业务操作和对外宣传辅导提供业务支撑。在办税服务厅设立专人、专窗、专岗发放电子宣传产品，做好宣传引导、税务UKey发放和纳税人电子专票咨询解答工作；认真落实“首票服务制”，细致、耐心地为纳税人讲解申领流程和开具方法；紧盯电子专票网格化动态监控平台，掌握纳税人开具和接受电子专票情况，及时提供纳税辅导和网格化服务。

五是强化内控督导，及时防控风险。按照“全程防控、全员有责”的要求，将内控与业务工作高度融合，把内控措施融入专用发票电子化管理全流程，按岗位逐个梳理内部风险点，明确各级各部门各岗位职责，将内控要求嵌入到岗责体系中，对应到岗到人。根据不同内部风险事项确定11名干部为内控专岗人员，对业务岗位人员进行相应的控制，确保每个岗位的工作都能有人管，在负责督审监督的部门设置督审监督岗，履行，核查、追责、移交等职责，进一步规范工作，防控风险。

六是强化应急处置，防范舆情发生。按省局要求口径对外宣传，做好试点工作过程中突发事件的应急处置工作，防止和及时处理突发事件和负面舆情；建立问题上报和反馈机制，要求县（区）局遇到重大问题及时上报、解决，保证纳税人顺利开票。